Aktualisiert Juni 2026 · Weimar

Technischer Systemplaner HKLS in Weimar: 27.300 € – 45.800 €

Was verdient ein Technischer Systemplaner HKLS in Weimar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

27.300 €
Einstieg (0–2 Jahre)
35.200 €
Median Weimar
45.800 €
Top / Senior
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Median · Basis: Technischer Systemplaner HKLS 2026
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Auf einen Blick

Technischer Systemplaner HKLS Gehalt Weimar 2026

Einstiegsgehalt (Weimar)
27.300 €
Median (Weimar)
35.200 €
Top / Senior (Weimar)
45.800 €
Bundesland
Thüringen
Einwohner Weimar
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-12 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Technischer Systemplaner HKLS in Weimar vs. Bundesdurchschnitt.

In Weimar verdient ein Technischer Systemplaner HKLS im Median 35.200 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 40.000 €.

KennzahlWeimarBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg27.300 €31.000 €3.700 € (-12%)
Median35.200 €40.000 €4.800 € (-12%)
Top / Senior45.800 €52.000 €6.200 € (-12%)
Kaufkraft

Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Weimar.

Der Kaufkraft-Index in Weimar liegt bei 105 – das bedeutet, dass das lokale Nominalgehalt real mehr wert ist als in teureren Metropolregionen.

KennzahlWert
Median-Gehalt (brutto)35.200 €
Kaufkraft-Index105 (100 = Bundesdurchschnitt)
Markt in Weimar

Der TGA-Markt in Weimar.

Weimar ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Als Mittelstadt mit 65.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Weimar überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele TGA-Fachkräfte in Weimar pendeln auch zu Projekten in Erfurt und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Weimar. Thueringen bietet TGA-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Weimar liegt bei -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Weimar.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Technischer Systemplaner HKLS in Weimar und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Bauer Elektroanlagen
  • E.ON
  • Erfahrungsstufen

    Technischer Systemplaner HKLS in Weimar nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre24.600 € – 30.000 €27.300 €
    3–5 Jahre29.300 € – 35.900 €32.600 €
    6–10 Jahre34.000 € – 41.600 €37.800 €
    11–15 Jahre38.800 € – 47.400 €43.100 €
    15+ Jahre41.900 € – 51.300 €46.600 €

    Technischer Systemplaner HKLS Gehalt: Weimar vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Weimar
    Weimar35.200 €Referenz
    Erfurt35.200 €→ +0%
    Jena36.000 €↑ +2%
    Gotha35.200 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Jena (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Weimar.

    Weimar bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Technischer Systemplaner HKLS mit Median-Gehalt von 35.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 35.200 € in Weimar etwa 51.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Weimar.

    Weimar in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Technischer Systemplaner HKLS in Weimar

    In Weimar sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Top-Arbeitgeber in Weimar
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