Aktualisiert September 2026 · Landshut

Fachplaner Kältetechnik in Landshut: 41.600 € – 77.000 €

Was verdient ein Fachplaner Kältetechnik in Landshut? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

41.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
56.200 €
Median Landshut
77.000 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Fachplaner Kältetechnik 2026
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Auf einen Blick

Fachplaner Kältetechnik Gehalt Landshut 2026

Einstiegsgehalt (Landshut)
41.600 €
Median (Landshut)
56.200 €
Top / Senior (Landshut)
77.000 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Landshut
74.000
Regionaler Stadtfaktor
+4 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Fachplaner Kältetechnik in Landshut vs. Bundesdurchschnitt.

In Landshut verdient ein Fachplaner Kältetechnik im Median 56.200 € – das sind +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.

KennzahlLandshutBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg41.600 €40.000 €+1.600 € (+4%)
Median56.200 €54.000 €+2.200 € (+4%)
Top / Senior77.000 €74.000 €+3.000 € (+4%)
Markt in Landshut

Der TGA-Markt in Landshut.

Landshut ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 74.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Landshut überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele TGA-Fachkräfte in Landshut pendeln auch zu Projekten in München und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Landshut. Die bayerische TGA-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Großraum München. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung öffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Landshut liegt bei +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Landshut.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Kältetechnik in Landshut und Umgebung.

  • Caverion
  • Goldbeck
  • Max Bögl
  • Züblin
  • Spie
  • Wisag
  • Erfahrungsstufen

    Fachplaner Kältetechnik in Landshut nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre41.200 € – 50.400 €45.800 €
    3–5 Jahre48.200 € – 59.000 €53.600 €
    5–10 Jahre52.400 € – 64.000 €58.200 €
    10–15 Jahre64.000 € – 78.200 €71.100 €
    15+ Jahre74.400 € – 91.000 €82.700 €

    Fachplaner Kältetechnik Gehalt: Landshut vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Landshut
    Landshut56.200 €Referenz
    München60.500 €↑ +8%
    Regensburg56.700 €↑ +1%
    Freising58.300 €↑ +4%
    Straubing52.900 €↓ -6%

    Im regionalen Vergleich: München (+8%) und Regensburg (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Straubing (-6%) darunter liegt.

    Pendler-Tipp: Landshut → München

    Von Landshut aus sind TGA-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Kältetechnik Gehalt mit 60.500 € rund 8% höher. Wer in Landshut wohnt und in München arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Landshut.

    Für Landshut in Bayern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Fachplaner Kältetechnik mit einem Median-Gehalt von 56.200 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Landshut.

    Landshut in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Fachplaner Kältetechnik in Landshut

    In Landshut solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
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