Aktualisiert September 2026 · Gummersbach

Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach: 37.200 € – 68.800 €

Was verdient ein Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

37.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
50.200 €
Median Gummersbach
68.800 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Fachplaner Kältetechnik 2026
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Auf einen Blick

Fachplaner Kältetechnik Gehalt Gummersbach 2026

Einstiegsgehalt (Gummersbach)
37.200 €
Median (Gummersbach)
50.200 €
Top / Senior (Gummersbach)
68.800 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Gummersbach
52.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach vs. Bundesdurchschnitt.

In Gummersbach verdient ein Fachplaner Kältetechnik im Median 50.200 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.

KennzahlGummersbachBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg37.200 €40.000 €2.800 € (-7%)
Median50.200 €54.000 €3.800 € (-7%)
Top / Senior68.800 €74.000 €5.200 € (-7%)
Markt in Gummersbach

Der TGA-Markt in Gummersbach.

Gummersbach ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Als Mittelstadt mit 52.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Gummersbach überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele TGA-Fachkräfte in Gummersbach pendeln auch zu Projekten in Bergisch Gladbach und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Gummersbach. NRW als bevölkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an TGA-Projekten: Sanierung des großen Gebäudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Büro-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Gummersbach liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Gummersbach.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre36.800 € – 45.000 €40.900 €
    3–5 Jahre43.100 € – 52.700 €47.900 €
    5–10 Jahre46.900 € – 57.300 €52.100 €
    10–15 Jahre57.200 € – 69.900 €63.500 €
    15+ Jahre66.600 € – 81.400 €74.000 €

    Fachplaner Kältetechnik Gehalt: Gummersbach vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Gummersbach
    Gummersbach50.200 €Referenz
    Bergisch Gladbach52.900 €↑ +5%
    Siegen50.800 €↑ +1%
    Olpe50.200 €→ +0%
    Wipperfürth50.200 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Bergisch Gladbach (+5%) und Siegen (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Gummersbach → Düsseldorf

    Von Gummersbach aus sind TGA-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Kältetechnik Gehalt mit 56.200 € rund 12% höher. Wer in Gummersbach wohnt und in Düsseldorf arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Gummersbach.

    Für Gummersbach fehlen uns belastbare Mietdaten. Wenn du einen Umzug planst, vergleiche Angebotsmieten, Pendelzeit und Homeoffice-Anteil, bevor du ein Angebot annimmst.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Gummersbach.

    Gummersbach in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Fachplaner Kältetechnik in Gummersbach

    In Gummersbach solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Top-Arbeitgeber in Gummersbach
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