Fachplaner Elektrotechnik in Wilhelmshaven: 37.300 € – 69.200 €
Was verdient ein Fachplaner Elektrotechnik in Wilhelmshaven? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt Wilhelmshaven 2026
- Einstiegsgehalt (Wilhelmshaven)
- 37.300 €
- Median (Wilhelmshaven)
- 51.000 €
- Top / Senior (Wilhelmshaven)
- 69.200 €
- Bundesland
- Niedersachsen
- Einwohner Wilhelmshaven
- 77.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -9 %
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Fachplaner Elektrotechnik in Wilhelmshaven vs. Bundesdurchschnitt.
In Wilhelmshaven verdient ein Fachplaner Elektrotechnik im Median 51.000 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 56.000 €.
| Kennzahl | Wilhelmshaven | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 37.300 € | 41.000 € | 3.700 € (-9%) |
| Median | 51.000 € | 56.000 € | 5.000 € (-9%) |
| Top / Senior | 69.200 € | 76.000 € | 6.800 € (-9%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Wilhelmshaven.
Der Kaufkraft-Index in Wilhelmshaven liegt bei 102 – das bedeutet, dass das lokale Nominalgehalt real mehr wert ist als in teureren Metropolregionen.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 51.000 € |
| Kaufkraft-Index | 102 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Als Mittelstadt mit 77.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Wilhelmshaven überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele TGA-Fachkräfte in Wilhelmshaven pendeln auch zu Projekten in Oldenburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Wilhelmshaven. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige TGA-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Wilhelmshaven liegt bei -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Wilhelmshaven.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Elektrotechnik in Wilhelmshaven und Umgebung.
Fachplaner Elektrotechnik in Wilhelmshaven nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 36.000 € – 44.000 € | 40.000 € |
| 3–5 Jahre | 44.200 € – 54.000 € | 49.100 € |
| 6–10 Jahre | 50.800 € – 62.000 € | 56.400 € |
| 11–15 Jahre | 57.300 € – 70.100 € | 63.700 € |
| 15+ Jahre | 60.600 € – 74.000 € | 67.300 € |
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt: Wilhelmshaven vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wilhelmshaven |
|---|---|---|
| Wilhelmshaven | 51.000 € | Referenz |
| Oldenburg | 52.600 € | ↑ +3% |
| Bremerhaven | 51.500 € | ↑ +1% |
| Emden | 51.500 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Oldenburg (+3%) und Bremerhaven (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Wilhelmshaven aus sind TGA-Projekte in Hannover gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Elektrotechnik Gehalt mit 53.800 € rund 5% höher. Wer in Wilhelmshaven wohnt und in Hannover arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Wilhelmshaven liegt dabei über dem Niveau von Hannover – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Fachplaner Elektrotechnik mit Median-Gehalt von 51.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 51.000 € in Wilhelmshaven etwa 67.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Wilhelmshaven sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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