Fachplaner Elektrotechnik in Mülheim an der Ruhr: 39.400 € – 73.000 €
Was verdient ein Fachplaner Elektrotechnik in Mülheim an der Ruhr? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt Mülheim an der Ruhr 2026
- Einstiegsgehalt (Mülheim an der Ruhr)
- 39.400 €
- Median (Mülheim an der Ruhr)
- 53.800 €
- Top / Senior (Mülheim an der Ruhr)
- 73.000 €
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Einwohner Mülheim an der Ruhr
- 172.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -4 %
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Fachplaner Elektrotechnik in Mülheim an der Ruhr vs. Bundesdurchschnitt.
In Mülheim an der Ruhr verdient ein Fachplaner Elektrotechnik im Median 53.800 € – das sind -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 56.000 €.
| Kennzahl | Mülheim an der Ruhr | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 39.400 € | 41.000 € | 1.600 € (-4%) |
| Median | 53.800 € | 56.000 € | 2.200 € (-4%) |
| Top / Senior | 73.000 € | 76.000 € | 3.000 € (-4%) |
Der TGA-Markt in Mülheim an der Ruhr.
Mülheim an der Ruhr ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Mülheim an der Ruhr bietet als Großstadt mit 172.000 Einwohnern einen soliden TGA-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große TGA-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele TGA-Fachkräfte in Mülheim an der Ruhr pendeln auch zu Projekten in Düsseldorf und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Mülheim an der Ruhr. NRW als bevölkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an TGA-Projekten: Sanierung des großen Gebäudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Büro-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Mülheim an der Ruhr liegt bei -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Elektrotechnik in Mülheim an der Ruhr und Umgebung.
Fachplaner Elektrotechnik in Mülheim an der Ruhr nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 38.000 € – 46.400 € | 42.200 € |
| 3–5 Jahre | 46.600 € – 57.000 € | 51.800 € |
| 6–10 Jahre | 53.600 € – 65.500 € | 59.500 € |
| 11–15 Jahre | 60.500 € – 73.900 € | 67.200 € |
| 15+ Jahre | 63.900 € – 78.100 € | 71.000 € |
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt: Mülheim an der Ruhr vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Mülheim an der Ruhr |
|---|---|---|
| Mülheim an der Ruhr | 53.800 € | Referenz |
| Düsseldorf | 58.200 € | ↑ +8% |
| Essen | 55.400 € | ↑ +3% |
| Duisburg | 52.100 € | ↓ -3% |
| Oberhausen | 51.500 € | ↓ -4% |
| Ratingen | 56.000 € | ↑ +4% |
Im regionalen Vergleich: Düsseldorf (+8%) und Essen (+3%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Duisburg (-3%) und Oberhausen (-4%) darunter liegen.
Von Mülheim an der Ruhr aus sind TGA-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Elektrotechnik Gehalt mit 58.200 € rund 8% höher. Wer in Mülheim an der Ruhr wohnt und in Düsseldorf arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.
Wohnen in Mülheim an der Ruhr.
Für Mülheim an der Ruhr in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Fachplaner Elektrotechnik mit einem Median-Gehalt von 53.800 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Mülheim an der Ruhr.
Mülheim an der Ruhr in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Mülheim an der Ruhr solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.
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