Fachplaner Elektrotechnik in Passau: 40.200 € – 74.500 €
Was verdient ein Fachplaner Elektrotechnik in Passau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt Passau 2026
- Einstiegsgehalt (Passau)
- 40.200 €
- Median (Passau)
- 54.900 €
- Top / Senior (Passau)
- 74.500 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Passau
- 54.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -2 %
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Fachplaner Elektrotechnik in Passau vs. Bundesdurchschnitt.
In Passau verdient ein Fachplaner Elektrotechnik im Median 54.900 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 56.000 €.
| Kennzahl | Passau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 40.200 € | 41.000 € | 800 € (-2%) |
| Median | 54.900 € | 56.000 € | 1.100 € (-2%) |
| Top / Senior | 74.500 € | 76.000 € | 1.500 € (-2%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Passau.
Der Kaufkraft-Index in Passau liegt bei 93 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 54.900 € |
| Kaufkraft-Index | 93 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Passau.
Passau ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 54.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Passau überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele TGA-Fachkräfte in Passau pendeln auch zu Projekten in Landshut und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Passau. Die bayerische TGA-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Passau liegt bei -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Passau.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Elektrotechnik in Passau und Umgebung.
Fachplaner Elektrotechnik in Passau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 38.800 € – 47.400 € | 43.100 € |
| 3–5 Jahre | 47.600 € – 58.200 € | 52.900 € |
| 6–10 Jahre | 54.700 € – 66.900 € | 60.800 € |
| 11–15 Jahre | 61.700 € – 75.500 € | 68.600 € |
| 15+ Jahre | 65.300 € – 79.800 € | 72.500 € |
Fachplaner Elektrotechnik Gehalt: Passau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Passau |
|---|---|---|
| Passau | 54.900 € | Referenz |
| Landshut | 58.200 € | ↑ +6% |
| Straubing | 54.900 € | → +0% |
| Deggendorf | 54.900 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Landshut (+6%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.
Von Passau aus sind TGA-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Elektrotechnik Gehalt mit 62.700 € rund 14% höher. Wer in Passau wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Passau liegt dabei über dem Niveau von München – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Passau.
Passau bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Fachplaner Elektrotechnik mit Median-Gehalt von 54.900 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 54.900 € in Passau etwa 71.300 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Passau.
Passau in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Passau sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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