Aktualisiert September 2026 · Aschaffenburg

Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg: 32.600 € – 57.100 €

Was verdient ein Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

32.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
42.800 €
Median Aschaffenburg
57.100 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Anlagenmechaniker SHK 2026
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Auf einen Blick

Anlagenmechaniker SHK Gehalt Aschaffenburg 2026

Einstiegsgehalt (Aschaffenburg)
32.600 €
Median (Aschaffenburg)
42.800 €
Top / Senior (Aschaffenburg)
57.100 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Aschaffenburg
72.000
Regionaler Stadtfaktor
+2 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg vs. Bundesdurchschnitt.

In Aschaffenburg verdient ein Anlagenmechaniker SHK im Median 42.800 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlAschaffenburgBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg32.600 €32.000 €+600 € (+2%)
Median42.800 €42.000 €+800 € (+2%)
Top / Senior57.100 €56.000 €+1.100 € (+2%)
Markt in Aschaffenburg

Der TGA-Markt in Aschaffenburg.

Aschaffenburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 72.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Aschaffenburg überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele TGA-Fachkräfte in Aschaffenburg pendeln auch zu Projekten in Frankfurt am Main und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Aschaffenburg. Die bayerische TGA-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Großraum München. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung öffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Aschaffenburg liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Aschaffenburg.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg und Umgebung.

  • Caverion
  • Goldbeck
  • Max Bögl
  • Züblin
  • Spie
  • Wisag
  • Erfahrungsstufen

    Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre32.100 € – 39.300 €35.700 €
    3–5 Jahre38.500 € – 47.100 €42.800 €
    5–10 Jahre44.100 € – 53.900 €49.000 €
    10–15 Jahre48.700 € – 59.500 €54.100 €
    15+ Jahre55.100 € – 67.300 €61.200 €

    Anlagenmechaniker SHK Gehalt: Aschaffenburg vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Aschaffenburg
    Aschaffenburg42.800 €Referenz
    Frankfurt am Main44.900 €↑ +5%
    Würzburg42.800 €→ +0%
    Hanau42.800 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Frankfurt am Main (+5%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Aschaffenburg → München

    Von Aschaffenburg aus sind TGA-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Anlagenmechaniker SHK Gehalt mit 47.000 € rund 10% höher. Wer in Aschaffenburg wohnt und in München arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Aschaffenburg.

    Stadtbezogene Mietdaten für Aschaffenburg haben wir nicht. Prüfe als Anlagenmechaniker SHK vor einem Wechsel die aktuellen Angebotsmieten vor Ort und stelle sie dem Median-Gehalt von 42.800 € gegenüber.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Aschaffenburg.

    Aschaffenburg in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Anlagenmechaniker SHK in Aschaffenburg

    In Aschaffenburg solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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