Projektleiter TGA in Neustadt an der Weinstraße: 46.100 € – 84.500 €
Was verdient ein Projektleiter TGA in Neustadt an der Weinstraße? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Projektleiter TGA Gehalt Neustadt an der Weinstraße 2026
- Einstiegsgehalt (Neustadt an der Weinstraße)
- 46.100 €
- Median (Neustadt an der Weinstraße)
- 62.400 €
- Top / Senior (Neustadt an der Weinstraße)
- 84.500 €
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Einwohner Neustadt an der Weinstraße
- 53.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -4 %
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Projektleiter TGA in Neustadt an der Weinstraße vs. Bundesdurchschnitt.
In Neustadt an der Weinstraße verdient ein Projektleiter TGA im Median 62.400 € – das sind -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.
| Kennzahl | Neustadt an der Weinstraße | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 46.100 € | 48.000 € | 1.900 € (-4%) |
| Median | 62.400 € | 65.000 € | 2.600 € (-4%) |
| Top / Senior | 84.500 € | 88.000 € | 3.500 € (-4%) |
Der TGA-Markt in Neustadt an der Weinstraße.
Neustadt an der Weinstraße ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Als Mittelstadt mit 53.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Neustadt an der Weinstraße überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Mainz – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Rheinland-Pfalz. Viele TGA-Fachkräfte in Neustadt an der Weinstraße pendeln auch zu Projekten in Ludwigshafen am Rhein und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Rheinland-Pfalz aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Schütz – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Neustadt an der Weinstraße. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Nähe zu Frankfurt vielfältige TGA-Projekte. Die US-Militärstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Der Gehaltsfaktor in Neustadt an der Weinstraße liegt bei -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Neustadt an der Weinstraße.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Projektleiter TGA in Neustadt an der Weinstraße und Umgebung.
Projektleiter TGA in Neustadt an der Weinstraße nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 43.200 € – 52.800 € | 48.000 € |
| 3–5 Jahre | 53.600 € – 65.500 € | 59.500 € |
| 5–10 Jahre | 62.200 € – 76.000 € | 69.100 € |
| 10–15 Jahre | 70.800 € – 86.600 € | 78.700 € |
| 15+ Jahre | 79.500 € – 97.100 € | 88.300 € |
Projektleiter TGA Gehalt: Neustadt an der Weinstraße vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Neustadt an der Weinstraße |
|---|---|---|
| Neustadt an der Weinstraße | 62.400 € | Referenz |
| Ludwigshafen am Rhein | 65.700 € | ↑ +5% |
| Kaiserslautern | 61.100 € | ↓ -2% |
| Speyer | 63.100 € | ↑ +1% |
| Landau in der Pfalz | 61.100 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Ludwigshafen am Rhein (+5%) und Speyer (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Kaiserslautern (-2%) und Landau in der Pfalz (-2%) darunter liegen.
Von Neustadt an der Weinstraße aus sind TGA-Projekte in Ludwigshafen am Rhein gut erreichbar – dort liegt das Projektleiter TGA Gehalt mit 65.700 € rund 5% höher. Wer in Neustadt an der Weinstraße wohnt und in Ludwigshafen am Rhein arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.
Wohnen in Neustadt an der Weinstraße.
Stadtbezogene Mietdaten für Neustadt an der Weinstraße haben wir nicht. Prüfe als Projektleiter TGA vor einem Wechsel die aktuellen Angebotsmieten vor Ort und stelle sie dem Median-Gehalt von 62.400 € gegenüber.
Wohnen und Pendeln in Neustadt an der Weinstraße.
Neustadt an der Weinstraße in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Neustadt an der Weinstraße solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.
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