Fachplaner Kältetechnik in Herne: 36.800 € – 68.100 €
Was verdient ein Fachplaner Kältetechnik in Herne? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Fachplaner Kältetechnik Gehalt Herne 2026
- Einstiegsgehalt (Herne)
- 36.800 €
- Median (Herne)
- 49.700 €
- Top / Senior (Herne)
- 68.100 €
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Einwohner Herne
- 156.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -8 %
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Fachplaner Kältetechnik in Herne vs. Bundesdurchschnitt.
In Herne verdient ein Fachplaner Kältetechnik im Median 49.700 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 54.000 €.
| Kennzahl | Herne | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 36.800 € | 40.000 € | 3.200 € (-8%) |
| Median | 49.700 € | 54.000 € | 4.300 € (-8%) |
| Top / Senior | 68.100 € | 74.000 € | 5.900 € (-8%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Herne.
Der Kaufkraft-Index in Herne liegt bei 100 – das bedeutet, dass das lokale Nominalgehalt real mehr wert ist als in teureren Metropolregionen.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 49.700 € |
| Kaufkraft-Index | 100 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Herne.
Herne ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Herne bietet als Großstadt mit 156.000 Einwohnern einen soliden TGA-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große TGA-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele TGA-Fachkräfte in Herne pendeln auch zu Projekten in Bochum und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Herne. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an TGA-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Herne liegt bei -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Herne.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Fachplaner Kältetechnik in Herne und Umgebung.
Fachplaner Kältetechnik in Herne nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 36.500 € – 44.600 € | 40.500 € |
| 3–5 Jahre | 42.700 € – 52.100 € | 47.400 € |
| 5–10 Jahre | 46.400 € – 56.700 € | 51.500 € |
| 10–15 Jahre | 56.600 € – 69.200 € | 62.900 € |
| 15+ Jahre | 65.900 € – 80.500 € | 73.200 € |
Fachplaner Kältetechnik Gehalt: Herne vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Herne |
|---|---|---|
| Herne | 49.700 € | Referenz |
| Bochum | 51.300 € | ↑ +3% |
| Gelsenkirchen | 49.100 € | ↓ -1% |
| Recklinghausen | 50.200 € | ↑ +1% |
| Herten | 50.200 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Bochum (+3%) und Recklinghausen (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Gelsenkirchen (-1%) liegt darunter.
Von Herne aus sind TGA-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Fachplaner Kältetechnik Gehalt mit 56.200 € rund 13% höher. Wer in Herne wohnt und in Düsseldorf arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Herne liegt dabei über dem Niveau von Düsseldorf – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Herne.
Herne bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Fachplaner Kältetechnik mit Median-Gehalt von 49.700 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 49.700 € in Herne etwa 66.100 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Herne.
Herne in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Herne sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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