Aktualisiert September 2026 · Bad Kreuznach

Elektriker in Bad Kreuznach: 30.400 € – 52.300 €

Was verdient ein Elektriker in Bad Kreuznach? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

30.400 €
Einstieg (0–2 Jahre)
39.900 €
Median Bad Kreuznach
52.300 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Elektriker 2026
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Auf einen Blick

Elektriker Gehalt Bad Kreuznach 2026

Einstiegsgehalt (Bad Kreuznach)
30.400 €
Median (Bad Kreuznach)
39.900 €
Top / Senior (Bad Kreuznach)
52.300 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Bad Kreuznach
52.000
Regionaler Stadtfaktor
-5 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Elektriker in Bad Kreuznach vs. Bundesdurchschnitt.

In Bad Kreuznach verdient ein Elektriker im Median 39.900 € – das sind -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlBad KreuznachBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg30.400 €32.000 €1.600 € (-5%)
Median39.900 €42.000 €2.100 € (-5%)
Top / Senior52.300 €55.000 €2.700 € (-5%)
Markt in Bad Kreuznach

Der TGA-Markt in Bad Kreuznach.

Bad Kreuznach ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Als Mittelstadt mit 52.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Bad Kreuznach überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Mainz – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Rheinland-Pfalz. Viele TGA-Fachkräfte in Bad Kreuznach pendeln auch zu Projekten in Mainz und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Rheinland-Pfalz aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Schütz – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Bad Kreuznach. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Nähe zu Frankfurt vielfältige TGA-Projekte. Die US-Militärstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Der Gehaltsfaktor in Bad Kreuznach liegt bei -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Bad Kreuznach.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Elektriker in Bad Kreuznach und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Schütz
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    Elektriker in Bad Kreuznach nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre29.100 € – 35.500 €32.300 €
    3–5 Jahre35.900 € – 43.900 €39.900 €
    5–10 Jahre40.200 € – 49.200 €44.700 €
    10–15 Jahre44.500 € – 54.300 €49.400 €
    15+ Jahre48.800 € – 59.600 €54.200 €

    Elektriker Gehalt: Bad Kreuznach vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Bad Kreuznach
    Bad Kreuznach39.900 €Referenz
    Mainz42.400 €↑ +6%
    Worms40.700 €↑ +2%
    Idar-Oberstein38.200 €↓ -4%
    Bingen am Rhein40.300 €↑ +1%

    Im regionalen Vergleich: Mainz (+6%) und Worms (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Idar-Oberstein (-4%) darunter liegt.

    Pendler-Tipp: Bad Kreuznach → Mainz

    Von Bad Kreuznach aus sind TGA-Projekte in Mainz gut erreichbar – dort liegt das Elektriker Gehalt mit 42.400 € rund 6% höher. Wer in Bad Kreuznach wohnt und in Mainz arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Bad Kreuznach.

    Für Bad Kreuznach in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Elektriker mit einem Median-Gehalt von 39.900 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Bad Kreuznach.

    Bad Kreuznach in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Elektriker in Bad Kreuznach

    In Bad Kreuznach solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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