Aktualisiert Mai 2026 · Neu-Ulm

Bauleiter HKLS in Neu-Ulm: 41.800 € – 79.600 €

Was verdient ein Bauleiter HKLS in Neu-Ulm? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

41.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
58.100 €
Median Neu-Ulm
79.600 €
Top / Senior
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€/Jahr
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Auf einen Blick

Bauleiter HKLS Gehalt Neu-Ulm 2026

Einstiegsgehalt (Neu-Ulm)
41.800 €
Median (Neu-Ulm)
58.100 €
Top / Senior (Neu-Ulm)
79.600 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Neu-Ulm
60.000
Regionaler Stadtfaktor
+2 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Bauleiter HKLS in Neu-Ulm vs. Bundesdurchschnitt.

In Neu-Ulm verdient ein Bauleiter HKLS im Median 58.100 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 57.000 €.

KennzahlNeu-UlmBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg41.800 €41.000 €+800 € (+2%)
Median58.100 €57.000 €+1.100 € (+2%)
Top / Senior79.600 €78.000 €+1.600 € (+2%)
Kaufkraft

Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Neu-Ulm.

Der Kaufkraft-Index in Neu-Ulm liegt bei 89 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.

KennzahlWert
Median-Gehalt (brutto)58.100 €
Kaufkraft-Index89 (100 = Bundesdurchschnitt)
Markt in Neu-Ulm

Der TGA-Markt in Neu-Ulm.

Neu-Ulm ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 60.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Neu-Ulm überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele TGA-Fachkräfte in Neu-Ulm pendeln auch zu Projekten in München und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Neu-Ulm. Die bayerische TGA-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Neu-Ulm liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Neu-Ulm.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Bauleiter HKLS in Neu-Ulm und Umgebung.

  • Caverion
  • Goldbeck
  • Max Bögl
  • Züblin
  • Spie
  • Wisag
  • Erfahrungsstufen

    Bauleiter HKLS in Neu-Ulm nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre40.400 € – 49.400 €44.900 €
    3–5 Jahre50.700 € – 61.900 €56.300 €
    5–10 Jahre55.100 € – 67.300 €61.200 €
    10–15 Jahre67.200 € – 82.200 €74.700 €
    15+ Jahre78.200 € – 95.600 €86.900 €

    Bauleiter HKLS Gehalt: Neu-Ulm vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Neu-Ulm
    Neu-Ulm58.100 €Referenz
    München63.800 €↑ +10%
    Ulm58.700 €↑ +1%
    Güenzburg57.000 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: München (+10%) und Ulm (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Güenzburg (-2%) liegt darunter.

    Pendler-Tipp: Neu-Ulm → München

    Von Neu-Ulm aus sind TGA-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Bauleiter HKLS Gehalt mit 63.800 € rund 10% höher. Wer in Neu-Ulm wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Neu-Ulm.

    Neu-Ulm bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Bauleiter HKLS mit Median-Gehalt von 58.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 58.100 € in Neu-Ulm etwa 74.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Neu-Ulm.

    Neu-Ulm in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Bauleiter HKLS in Neu-Ulm

    In Neu-Ulm sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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