Aktualisiert Oktober 2026 · Trier

Facility Manager TGA Gehalt in Trier

Was verdient ein Facility Manager TGA in Trier? Werte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Für Trier weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Rheinland-Pfalz (aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet).

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unteres Viertel
56.000 €*
Median (Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet)
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Der Rechner zeigt Landes- und Bundeswerte der Rolle (Entgeltatlas, Stichtag 31.12.2025). Die Zahlen für Trier auf dieser Seite: Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet.

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Auf einen Blick

Facility Manager TGA Gehalt Trier 2026

Unteres Viertel
–
Median
56.000 €*
Oberes Viertel
–
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Trier
111.000
Wertbasis
Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. Für Trier weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Rheinland-Pfalz (aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet).
Regionaler Vergleich

Facility Manager TGA in Trier vs. Bundeswert.

Im Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet liegt der Median für Facility Manager TGA bei 56.000 €* – das sind -3% im Vergleich zum Bundeswert von 58.000 €. Für Trier weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Rheinland-Pfalz (aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet).

KennzahlLandeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitetBundeswertDifferenz
Unteres Viertel–45.000 €–
Median56.000 €*58.000 €-2.000 € (-3%)
Oberes Viertel–75.000 €–
Markt in Trier

Der TGA-Markt in Trier.

Trier ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Trier bietet als Großstadt mit 111.000 Einwohnern einen soliden TGA-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große TGA-Hub ist Mainz – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Rheinland-Pfalz. Viele TGA-Fachkräfte in Trier pendeln auch zu Projekten in Mainz und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Rheinland-Pfalz aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Schütz – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Trier. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Nähe zu Frankfurt vielfältige TGA-Projekte. Die US-Militärstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Für Trier weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Rheinland-Pfalz (aus der übergeordneten Berufsgruppe hergeleitet).

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Trier.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Facility Manager TGA in Trier und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Schütz
  • Cofely/Equans
  • Facility Manager TGA Gehalt: Trier vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Trier
    Trier
    Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
    56.000 €Referenz
    Mainz
    Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
    56.000 €→ +0%
    Saarbrücken
    Bundeswert
    58.000 €↑ +4%
    Wittlich
    Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
    56.000 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Saarbrücken (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit; wo keine Stadtwerte ausgewiesen sind, gilt der Landeswert.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Trier.

    Für Trier in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Facility Manager TGA mit einem Median-Gehalt von 56.000 € (Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet) vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Trier.

    Trier in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Facility Manager TGA in Trier

    In Trier solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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