Aktualisiert September 2026 · Moers

Elektriker in Moers: 29.800 € – 51.200 €

Was verdient ein Elektriker in Moers? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

29.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
39.100 €
Median Moers
51.200 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Elektriker 2026
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Auf einen Blick

Elektriker Gehalt Moers 2026

Einstiegsgehalt (Moers)
29.800 €
Median (Moers)
39.100 €
Top / Senior (Moers)
51.200 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Moers
104.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Elektriker in Moers vs. Bundesdurchschnitt.

In Moers verdient ein Elektriker im Median 39.100 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 42.000 €.

KennzahlMoersBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg29.800 €32.000 €2.200 € (-7%)
Median39.100 €42.000 €2.900 € (-7%)
Top / Senior51.200 €55.000 €3.800 € (-7%)
Markt in Moers

Der TGA-Markt in Moers.

Moers ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Moers bietet als Großstadt mit 104.000 Einwohnern einen soliden TGA-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große TGA-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele TGA-Fachkräfte in Moers pendeln auch zu Projekten in Duisburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Moers. NRW als bevölkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an TGA-Projekten: Sanierung des großen Gebäudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Büro-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Moers liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Moers.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Elektriker in Moers und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    Elektriker in Moers nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre28.400 € – 34.800 €31.600 €
    3–5 Jahre35.200 € – 43.000 €39.100 €
    5–10 Jahre39.300 € – 48.100 €43.700 €
    10–15 Jahre43.600 € – 53.200 €48.400 €
    15+ Jahre47.700 € – 58.300 €53.000 €

    Elektriker Gehalt: Moers vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Moers
    Moers39.100 €Referenz
    Duisburg39.100 €→ +0%
    Krefeld39.500 €↑ +1%
    Kamp-Lintfort39.100 €→ +0%
    Neukirchen-Vluyn39.100 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Krefeld (+1%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Moers → Düsseldorf

    Von Moers aus sind TGA-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Elektriker Gehalt mit 43.700 € rund 12% höher. Wer in Moers wohnt und in Düsseldorf arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Moers.

    Für Moers in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Elektriker mit einem Median-Gehalt von 39.100 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Moers.

    Moers in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Elektriker in Moers

    In Moers solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
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