Projektleiter Kältetechnik in Fulda: 43.700 € – 80.800 €
Was verdient ein Projektleiter Kältetechnik in Fulda? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Projektleiter Kältetechnik Gehalt Fulda 2026
- Einstiegsgehalt (Fulda)
- 43.700 €
- Median (Fulda)
- 58.900 €
- Top / Senior (Fulda)
- 80.800 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Fulda
- 69.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -5 %
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Projektleiter Kältetechnik in Fulda vs. Bundesdurchschnitt.
In Fulda verdient ein Projektleiter Kältetechnik im Median 58.900 € – das sind -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 62.000 €.
| Kennzahl | Fulda | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 43.700 € | 46.000 € | 2.300 € (-5%) |
| Median | 58.900 € | 62.000 € | 3.100 € (-5%) |
| Top / Senior | 80.800 € | 85.000 € | 4.200 € (-5%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Fulda.
Der Kaufkraft-Index in Fulda liegt bei 96 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 58.900 € |
| Kaufkraft-Index | 96 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Fulda.
Fulda ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Hessen. Als Mittelstadt mit 69.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Fulda überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Frankfurt am Main – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Hessen. Viele TGA-Fachkräfte in Fulda pendeln auch zu Projekten in Kassel und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Hessen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Apleona, Spie, Wisag, Caverion und Goldbeck – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Fulda. Frankfurt als Bankenmetropole und Rechenzentrumsstandort Nr. 1 in Europa treibt die TGA-Nachfrage. Dazu kommen Pharma-Projekte in Darmstadt und Klinik-Neubauten im ganzen Bundesland. Der Gehaltsfaktor in Fulda liegt bei -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Fulda.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Kältetechnik in Fulda und Umgebung.
Projektleiter Kältetechnik in Fulda nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 41.000 € – 50.200 € | 45.600 € |
| 3–5 Jahre | 48.800 € – 59.600 € | 54.200 € |
| 6–10 Jahre | 57.300 € – 70.100 € | 63.700 € |
| 11–15 Jahre | 65.000 € – 79.400 € | 72.200 € |
| 15+ Jahre | 75.200 € – 92.000 € | 83.600 € |
Projektleiter Kältetechnik Gehalt: Fulda vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Fulda |
|---|---|---|
| Fulda | 58.900 € | Referenz |
| Kassel | 58.900 € | → +0% |
| Würzburg | 63.200 € | ↑ +7% |
| Gießen | 59.500 € | ↑ +1% |
| Bad Hersfeld | 57.700 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Würzburg (+7%) und Gießen (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Bad Hersfeld (-2%) liegt darunter.
Von Fulda aus sind TGA-Projekte in Frankfurt am Main gut erreichbar – dort liegt das Projektleiter Kältetechnik Gehalt mit 66.300 € rund 13% höher. Wer in Fulda wohnt und in Frankfurt am Main arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Fulda liegt dabei über dem Niveau von Frankfurt am Main – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Fulda.
Fulda bietet als Standort in Hessen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Projektleiter Kältetechnik mit Median-Gehalt von 58.900 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 58.900 € in Fulda etwa 75.300 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Fulda.
Fulda in Hessen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Fulda sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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