Aktualisiert September 2026 · Hildesheim

Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim: 45.100 € – 84.600 €

Was verdient ein Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

45.100 €
Einstieg (0–2 Jahre)
62.000 €
Median Hildesheim
84.600 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Projektleiter Elektrotechnik 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Elektrotechnik Gehalt Hildesheim 2026

Einstiegsgehalt (Hildesheim)
45.100 €
Median (Hildesheim)
62.000 €
Top / Senior (Hildesheim)
84.600 €
Bundesland
Niedersachsen
Einwohner Hildesheim
101.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim vs. Bundesdurchschnitt.

In Hildesheim verdient ein Projektleiter Elektrotechnik im Median 62.000 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 66.000 €.

KennzahlHildesheimBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg45.100 €48.000 €2.900 € (-6%)
Median62.000 €66.000 €4.000 € (-6%)
Top / Senior84.600 €90.000 €5.400 € (-6%)
Markt in Hildesheim

Der TGA-Markt in Hildesheim.

Hildesheim ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Hildesheim bietet als Großstadt mit 101.000 Einwohnern einen soliden TGA-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große TGA-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele TGA-Fachkräfte in Hildesheim pendeln auch zu Projekten in Hannover und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Hildesheim. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Küste und zahlreichen Logistikzentren vielfältige TGA-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusätzlichen Bedarf an moderner Gebäudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Hildesheim liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Hildesheim.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Caverion
  • Piepenbrock
  • GP Joule
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre42.300 € – 51.700 €47.000 €
    3–5 Jahre53.300 € – 65.100 €59.200 €
    5–10 Jahre61.700 € – 75.500 €68.600 €
    10–15 Jahre70.200 € – 85.800 €78.000 €
    15+ Jahre79.600 € – 97.200 €88.400 €

    Projektleiter Elektrotechnik Gehalt: Hildesheim vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Hildesheim
    Hildesheim62.000 €Referenz
    Hannover63.400 €↑ +2%
    Göttingen63.400 €↑ +2%
    Salzgitter62.000 €→ +0%
    Hameln60.700 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Hannover (+2%) und Göttingen (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Hameln (-2%) darunter liegt.

    Pendler-Tipp: Hildesheim → Hannover

    Von Hildesheim aus sind TGA-Projekte in Hannover gut erreichbar – dort liegt das Projektleiter Elektrotechnik Gehalt mit 63.400 € rund 2% höher. Wer in Hildesheim wohnt und in Hannover arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Hildesheim.

    Stadtbezogene Mietdaten für Hildesheim haben wir nicht. Prüfe als Projektleiter Elektrotechnik vor einem Wechsel die aktuellen Angebotsmieten vor Ort und stelle sie dem Median-Gehalt von 62.000 € gegenüber.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Hildesheim.

    Hildesheim in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Elektrotechnik in Hildesheim

    In Hildesheim solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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