Elektroingenieur in Aalen: 44.000 € – 82.000 €
Was verdient ein Elektroingenieur in Aalen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Elektroingenieur Gehalt Aalen 2026
- Einstiegsgehalt (Aalen)
- 44.000 €
- Median (Aalen)
- 60.000 €
- Top / Senior (Aalen)
- 82.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Aalen
- 69.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +0 %
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- Individuell berechnen →
Elektroingenieur in Aalen vs. Bundesdurchschnitt.
In Aalen verdient ein Elektroingenieur im Median 60.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 60.000 €.
| Kennzahl | Aalen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 44.000 € | 44.000 € | +0 € (+0%) |
| Median | 60.000 € | 60.000 € | +0 € (+0%) |
| Top / Senior | 82.000 € | 82.000 € | +0 € (+0%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Aalen.
Der Kaufkraft-Index in Aalen liegt bei 91 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 60.000 € |
| Kaufkraft-Index | 91 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Aalen.
Aalen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 69.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Aalen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Aalen pendeln auch zu Projekten in Nürnberg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Aalen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Aalen liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Aalen.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Elektroingenieur in Aalen und Umgebung.
Elektroingenieur in Aalen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 43.200 € – 52.800 € | 48.000 € |
| 3–5 Jahre | 52.200 € – 63.800 € | 58.000 € |
| 5–10 Jahre | 56.700 € – 69.300 € | 63.000 € |
| 10–15 Jahre | 69.200 € – 84.600 € | 76.900 € |
| 15+ Jahre | 80.600 € – 98.500 € | 89.500 € |
Elektroingenieur Gehalt: Aalen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Aalen |
|---|---|---|
| Aalen | 60.000 € | Referenz |
| Nürnberg | 62.400 € | ↑ +4% |
| Schwäbisch Gmünd | 60.000 € | → +0% |
| Heidenheim an der Brenz | 60.000 € | → +0% |
| Ellwangen | 58.800 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Nürnberg (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Ellwangen (-2%) liegt darunter.
Von Aalen aus sind TGA-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Elektroingenieur Gehalt mit 66.000 € rund 10% höher. Wer in Aalen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Aalen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Aalen.
Aalen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Elektroingenieur mit Median-Gehalt von 60.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 60.000 € in Aalen etwa 76.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Aalen.
Aalen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Aalen sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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