Aktualisiert Mai 2026 · Villingen-Schwenningen

Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen: 33.000 € – 58.000 €

Was verdient ein Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

33.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
44.000 €
Median Villingen-Schwenningen
58.000 €
Top / Senior
Ihr Marktwert in Villingen-Schwenningen
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Geschätzte Spanne
€/Jahr
Median · Basis: Techniker Elektrotechnik 2026
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Auf einen Blick

Techniker Elektrotechnik Gehalt Villingen-Schwenningen 2026

Einstiegsgehalt (Villingen-Schwenningen)
33.000 €
Median (Villingen-Schwenningen)
44.000 €
Top / Senior (Villingen-Schwenningen)
58.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Villingen-Schwenningen
86.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.

In Villingen-Schwenningen verdient ein Techniker Elektrotechnik im Median 44.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 44.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg33.000 €33.000 €+0 € (+0%)
Median44.000 €44.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior58.000 €58.000 €+0 € (+0%)
Kaufkraft

Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

Der Kaufkraft-Index in Villingen-Schwenningen liegt bei 91 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.

KennzahlWert
Median-Gehalt (brutto)44.000 €
Kaufkraft-Index91 (100 = Bundesdurchschnitt)
Markt in Villingen-Schwenningen

Der TGA-Markt in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 86.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Villingen-Schwenningen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Villingen-Schwenningen pendeln auch zu Projekten in Freiburg im Breisgau und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Villingen-Schwenningen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Villingen-Schwenningen liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre34.200 € – 41.800 €38.000 €
    3–5 Jahre41.400 € – 50.600 €46.000 €
    5–10 Jahre47.700 € – 58.300 €53.000 €
    10–15 Jahre54.000 € – 66.000 €60.000 €
    15+ Jahre60.300 € – 73.700 €67.000 €

    Techniker Elektrotechnik Gehalt: Villingen-Schwenningen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Villingen-Schwenningen
    Villingen-Schwenningen44.000 €Referenz
    Freiburg im Breisgau44.900 €↑ +2%
    Tuttlingen44.000 €→ +0%
    Rottweil43.100 €↓ -2%
    Donaueschingen43.100 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Freiburg im Breisgau (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Rottweil (-2%) und Donaueschingen (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Villingen-Schwenningen → Stuttgart

    Von Villingen-Schwenningen aus sind TGA-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Techniker Elektrotechnik Gehalt mit 48.400 € rund 10% höher. Wer in Villingen-Schwenningen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Villingen-Schwenningen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Techniker Elektrotechnik mit Median-Gehalt von 44.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 44.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 60.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Techniker Elektrotechnik in Villingen-Schwenningen

    In Villingen-Schwenningen sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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