Techniker Elektrotechnik in Waiblingen: 35.000 € – 61.500 €
Was verdient ein Techniker Elektrotechnik in Waiblingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.
Techniker Elektrotechnik Gehalt Waiblingen 2026
- Einstiegsgehalt (Waiblingen)
- 35.000 €
- Median (Waiblingen)
- 46.600 €
- Top / Senior (Waiblingen)
- 61.500 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Waiblingen
- 56.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +6 %
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Techniker Elektrotechnik in Waiblingen vs. Bundesdurchschnitt.
In Waiblingen verdient ein Techniker Elektrotechnik im Median 46.600 € – das sind +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 44.000 €.
| Kennzahl | Waiblingen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 35.000 € | 33.000 € | +2.000 € (+6%) |
| Median | 46.600 € | 44.000 € | +2.600 € (+6%) |
| Top / Senior | 61.500 € | 58.000 € | +3.500 € (+6%) |
Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Waiblingen.
Der Kaufkraft-Index in Waiblingen liegt bei 84 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Median-Gehalt (brutto) | 46.600 € |
| Kaufkraft-Index | 84 (100 = Bundesdurchschnitt) |
Der TGA-Markt in Waiblingen.
Waiblingen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 56.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Waiblingen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Waiblingen pendeln auch zu Projekten in Stuttgart und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Waiblingen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Waiblingen liegt bei +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top TGA-Arbeitgeber in Waiblingen.
Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Techniker Elektrotechnik in Waiblingen und Umgebung.
Techniker Elektrotechnik in Waiblingen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| 0–2 Jahre | 36.300 € – 44.300 € | 40.300 € |
| 3–5 Jahre | 43.900 € – 53.700 € | 48.800 € |
| 5–10 Jahre | 50.600 € – 61.800 € | 56.200 € |
| 10–15 Jahre | 57.200 € – 70.000 € | 63.600 € |
| 15+ Jahre | 63.900 € – 78.100 € | 71.000 € |
Techniker Elektrotechnik Gehalt: Waiblingen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Waiblingen |
|---|---|---|
| Waiblingen | 46.600 € | Referenz |
| Stuttgart | 48.400 € | ↑ +4% |
| Esslingen am Neckar | 46.600 € | → +0% |
| Ludwigsburg | 46.600 € | → +0% |
| Fellbach | 46.600 € | → +0% |
| Winnenden | 45.800 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Stuttgart (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Winnenden (-2%) liegt darunter.
Von Waiblingen aus sind TGA-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Techniker Elektrotechnik Gehalt mit 48.400 € rund 4% höher. Wer in Waiblingen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.
Lebenshaltungskosten in Waiblingen.
Waiblingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Techniker Elektrotechnik mit Median-Gehalt von 46.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 46.600 € in Waiblingen etwa 63.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Waiblingen.
Waiblingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Waiblingen sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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