Aktualisiert Juni 2026 · Weimar

Projektleiter Kältetechnik in Weimar: 40.500 € – 74.800 €

Was verdient ein Projektleiter Kältetechnik in Weimar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

40.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
54.600 €
Median Weimar
74.800 €
Top / Senior
Ihr Marktwert in Weimar
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€/Jahr
Median · Basis: Projektleiter Kältetechnik 2026
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Auf einen Blick

Projektleiter Kältetechnik Gehalt Weimar 2026

Einstiegsgehalt (Weimar)
40.500 €
Median (Weimar)
54.600 €
Top / Senior (Weimar)
74.800 €
Bundesland
Thüringen
Einwohner Weimar
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-12 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Projektleiter Kältetechnik in Weimar vs. Bundesdurchschnitt.

In Weimar verdient ein Projektleiter Kältetechnik im Median 54.600 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 62.000 €.

KennzahlWeimarBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg40.500 €46.000 €5.500 € (-12%)
Median54.600 €62.000 €7.400 € (-12%)
Top / Senior74.800 €85.000 €10.200 € (-12%)
Kaufkraft

Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Weimar.

Der Kaufkraft-Index in Weimar liegt bei 105 – das bedeutet, dass das lokale Nominalgehalt real mehr wert ist als in teureren Metropolregionen.

KennzahlWert
Median-Gehalt (brutto)54.600 €
Kaufkraft-Index105 (100 = Bundesdurchschnitt)
Markt in Weimar

Der TGA-Markt in Weimar.

Weimar ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Als Mittelstadt mit 65.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Weimar überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele TGA-Fachkräfte in Weimar pendeln auch zu Projekten in Erfurt und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Weimar. Thueringen bietet TGA-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Weimar liegt bei -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Weimar.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Projektleiter Kältetechnik in Weimar und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Bauer Elektroanlagen
  • E.ON
  • Erfahrungsstufen

    Projektleiter Kältetechnik in Weimar nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre38.000 € – 46.400 €42.200 €
    3–5 Jahre45.200 € – 55.200 €50.200 €
    6–10 Jahre53.100 € – 64.900 €59.000 €
    11–15 Jahre60.200 € – 73.600 €66.900 €
    15+ Jahre69.700 € – 85.100 €77.400 €

    Projektleiter Kältetechnik Gehalt: Weimar vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Weimar
    Weimar54.600 €Referenz
    Erfurt54.600 €→ +0%
    Jena55.800 €↑ +2%
    Gotha54.600 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Jena (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Weimar.

    Weimar bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Projektleiter Kältetechnik mit Median-Gehalt von 54.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 54.600 € in Weimar etwa 71.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Weimar.

    Weimar in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Projektleiter Kältetechnik in Weimar

    In Weimar sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Individuelle Gehaltsspanne für Weimar
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Top-Arbeitgeber in Weimar
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