Aktualisiert Oktober 2026 · Schwetzingen

Facility Manager TGA Gehalt in Schwetzingen

Was verdient ein Facility Manager TGA in Schwetzingen? Werte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Für Schwetzingen weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

48.000 €
unteres Viertel
62.000 €
Median (Landeswert Baden-Württemberg)
78.000 €
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Der Rechner zeigt Landes- und Bundeswerte der Rolle (Entgeltatlas, Stichtag 31.12.2025). Die Zahlen für Schwetzingen auf dieser Seite: Landeswert Baden-Württemberg.

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Facility Manager TGA Gehalt Schwetzingen 2026

Unteres Viertel
48.000 €
Median
62.000 €
Oberes Viertel
78.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Schwetzingen
22.000
Wertbasis
Landeswert Baden-Württemberg
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. Für Schwetzingen weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.
Regionaler Vergleich

Facility Manager TGA in Schwetzingen vs. Bundeswert.

Im Landeswert Baden-Württemberg liegt der Median für Facility Manager TGA bei 62.000 € – das sind +7% im Vergleich zum Bundeswert von 58.000 €. Für Schwetzingen weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

KennzahlLandeswert Baden-WürttembergBundeswertDifferenz
Unteres Viertel48.000 €45.000 €+3.000 € (+7%)
Median62.000 €58.000 €+4.000 € (+7%)
Oberes Viertel78.000 €75.000 €+3.000 € (+4%)
Markt in Schwetzingen

Der TGA-Markt in Schwetzingen.

Schwetzingen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 22.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Schwetzingen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Schwetzingen pendeln auch zu Projekten in Mannheim und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Schwetzingen. Baden-Württemberg ist geprägt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Großprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Für Schwetzingen weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Schwetzingen.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Facility Manager TGA in Schwetzingen und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Schwetzingen im TGA-Kontext

    Schwetzingen im TGA-Karriere-Kontext.

    Schwetzingen ist mit rund 22.000 Einwohnern eine Kleinstadt in Baden-Württemberg. Für TGA-Fachkräfte als Facility Manager TGA bedeutet das: lokale Nachfrage in Kombination mit Pendel-Optionen in größere TGA-Hubs der Region.

    Pendler-Reichweite: Facility Manager TGA-Jobs in der Region um Schwetzingen

    Von Schwetzingen aus sind Mannheim, Heidelberg, Speyer pendelbar. Wer in Schwetzingen wohnt und in einen größeren Hub pendelt, vergleicht am besten Gehaltsplus, Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten.

    StadtEinwohnerFacility Manager TGA Medianvs. Schwetzingen
    Schwetzingen22.00062.000 €Wohnort
    Mannheim312.00062.000 €
    Landeswert Baden-Württemberg
    → +0%
    Heidelberg162.00062.000 €
    Landeswert Baden-Württemberg
    → +0%
    Speyer51.00056.000 €
    Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
    ↓ -10%

    Regionale Branchenstärke: Was Baden-Württemberg für TGA-Fachkräfte attraktiv macht

    Die Rhein-Neckar-Region (Mannheim/Heidelberg) vereint BASF-Chemieanlagen, DKFZ-Krebsforschung und SAP-Campus Walldorf. Chemie-TGA, Reinraum-Labortechnik und IT-Rechenzentren sind die wichtigsten Schwerpunkte. Konkret für Facility Manager TGA bedeutet das: Projekte mit regionalem Schwerpunkt – von Modernisierungen im Bestand bis zu Neubau-TGA in Gewerbe und Industrie. Schwetzingen liegt zentral genug, um an dieser regionalen Nachfrage zu partizipieren.

    Top-Karriere-Moves von Schwetzingen aus

    Viele TGA-Fachkräfte starten in mittelgroßen Städten wie Schwetzingen und wechseln nach einigen Jahren Erfahrung in größere Hubs mit Großprojekten. Drei Karriere-Ziele aus dieser Region mit ihren amtlichen Werten:

    • Facility Manager TGA in Mannheim (Sprungbrett-Move): 62.000 € Median (Landeswert Baden-Württemberg). Pendelbar oder als Wohnort-Wechsel möglich.
    • Facility Manager TGA in Heidelberg (Mittelfrist-Option): 62.000 € Median (Landeswert Baden-Württemberg). Pendelbar oder als Wohnort-Wechsel möglich.
    • Facility Manager TGA in Speyer (Alternative): 56.000 € Median (Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet) – -10% gegenüber Schwetzingen. Pendelbar oder als Wohnort-Wechsel möglich.

    Tipp: Der Schritt aus einer Kleinstadt wie Schwetzingen in einen größeren TGA-Hub wie Mannheim bringt vor allem zusätzliche Projektvielfalt für den Lebenslauf; ob er sich finanziell lohnt, zeigen die amtlichen Werte oben.

    Häufige Fragen zu Facility Manager TGA in Schwetzingen

    Wie viel verdient ein Facility Manager TGA in Schwetzingen?
    Der Median für Facility Manager TGA liegt bei 62.000 € pro Jahr (Landeswert Baden-Württemberg, Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit). Für Schwetzingen weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg. Ob sich ein Wechsel lohnt, zeigt der Vergleich von Angebotsmiete und Pendelzeit.

    Wo finde ich TGA-Jobs in der Region um Schwetzingen?
    Die meisten Facility Manager TGA-Stellen finden sich in den umliegenden Mittel- und Großstädten – darunter Mannheim, Heidelberg, Speyer. Pendel-Wege von 30–60 Minuten sind branchenüblich; viele Arbeitgeber bieten zudem hybride Modelle mit Homeoffice in der Planungsphase und Vor-Ort-Präsenz in der Bauphase. Spezialisierte TGA-Personalberatungen wie ADVERGY vermitteln deutschlandweit – auch passive Kandidaten profitieren von einem unverbindlichen Gehaltscheck.

    Lohnt sich ein Umzug aus Schwetzingen in eine größere Stadt für mehr Gehalt?
    Das hängt davon ab, was nach Miete und Pendelkosten übrig bleibt. Vergleiche vor einem Umzug die amtlichen Werte und die aktuellen Angebotsmieten an beiden Orten. Für Facility Manager TGA mit 5+ Jahren Erfahrung kann der Schritt in einen Hub wie Mannheim dennoch sinnvoll sein – weniger wegen des Nominalgehalts, sondern wegen der Projektvielfalt und Karriereperspektive. Pendeln ist die risikoärmere Variante.

    Facility Manager TGA Gehalt: Schwetzingen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Schwetzingen
    Schwetzingen
    Landeswert Baden-Württemberg
    62.000 €Referenz
    Mannheim
    Landeswert Baden-Württemberg
    62.000 €→ +0%
    Heidelberg
    Landeswert Baden-Württemberg
    62.000 €→ +0%
    Speyer
    Landeswert Rheinland-Pfalz, hergeleitet
    56.000 €↓ -10%

    Im regionalen Vergleich: Speyer (-10%) liegt darunter. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit; wo keine Stadtwerte ausgewiesen sind, gilt der Landeswert.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Schwetzingen.

    Für Schwetzingen in Baden-Württemberg liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Facility Manager TGA mit einem Median-Gehalt von 62.000 € (Landeswert Baden-Württemberg) vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Schwetzingen.

    Schwetzingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Facility Manager TGA in Schwetzingen

    In Schwetzingen solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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