Aktualisiert Oktober 2026 · Heidenheim an der Brenz

Techniker Elektrotechnik Gehalt in Heidenheim an der Brenz

Was verdient ein Techniker Elektrotechnik in Heidenheim an der Brenz? Werte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Für Heidenheim an der Brenz weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

60.000 €
unteres Viertel
74.000 €
Median (Landeswert Baden-Württemberg)
89.000 €
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Der Rechner zeigt Landes- und Bundeswerte der Rolle (Entgeltatlas, Stichtag 31.12.2025). Die Zahlen für Heidenheim an der Brenz auf dieser Seite: Landeswert Baden-Württemberg.

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Techniker Elektrotechnik Gehalt Heidenheim an der Brenz 2026

Unteres Viertel
60.000 €
Median
74.000 €
Oberes Viertel
89.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Heidenheim an der Brenz
49.000
Wertbasis
Landeswert Baden-Württemberg
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. Für Heidenheim an der Brenz weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.
Regionaler Vergleich

Techniker Elektrotechnik in Heidenheim an der Brenz vs. Bundeswert.

Im Landeswert Baden-Württemberg liegt der Median für Techniker Elektrotechnik bei 74.000 € – das sind +10% im Vergleich zum Bundeswert von 67.000 €. Für Heidenheim an der Brenz weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

KennzahlLandeswert Baden-WürttembergBundeswertDifferenz
Unteres Viertel60.000 €54.000 €+6.000 € (+11%)
Median74.000 €67.000 €+7.000 € (+10%)
Oberes Viertel89.000 €84.000 €+5.000 € (+6%)
Markt in Heidenheim an der Brenz

Der TGA-Markt in Heidenheim an der Brenz.

Heidenheim an der Brenz ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 49.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Heidenheim an der Brenz überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Heidenheim an der Brenz pendeln auch zu Projekten in Ulm und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Heidenheim an der Brenz. Baden-Württemberg ist geprägt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Großprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Für Heidenheim an der Brenz weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Heidenheim an der Brenz.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Techniker Elektrotechnik in Heidenheim an der Brenz und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Heidenheim an der Brenz im TGA-Kontext

    Heidenheim an der Brenz als TGA-Standort im Überblick.

    Heidenheim an der Brenz ist mit rund 49.000 Einwohnern eine Kleinstadt in Baden-Württemberg. Für Techniker Elektrotechnik kombiniert die Stadt einen soliden lokalen Arbeitsmarkt mit Pendel-Optionen in größere TGA-Hubs der Region.

    Pendler-Reichweite und regionale Karriere-Optionen

    Von Heidenheim an der Brenz aus sind Ulm und Aalen pendelbar. Wer in Heidenheim an der Brenz wohnt, erreicht städtische TGA-Großprojekte auch ohne Umzug. Ob sich das rechnet, zeigt der Vergleich von Pendelzeit und Angebotsmieten an beiden Orten. Pendel-Wege von 30–45 Minuten in den nächsten Hub sind in der TGA-Branche Standard, viele Arbeitgeber bieten hybride Modelle mit Planungsphasen im Homeoffice und Baustellenpräsenz vor Ort.

    Regionale Branchenstärke

    Ostwürttemberg ist von Maschinenbau (Voith, Carl Zeiss SMT) und Optik-Industrie geprägt. Hochpräzise Klima- und Reinraumtechnik dominieren die TGA-Nachfrage. Für Techniker Elektrotechnik bedeutet das konkret: Projekte mit regionalem Schwerpunkt – von energetischer Bestandssanierung bis zu Neubau-TGA in Gewerbe und Industrie. Heidenheim an der Brenz liegt zentral genug, um an der regionalen Nachfrage zu partizipieren.

    Häufige Frage: Wie viel verdient ein Techniker Elektrotechnik in Heidenheim an der Brenz?

    Der Median für Techniker Elektrotechnik liegt bei 74.000 € pro Jahr (Landeswert Baden-Württemberg, Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit); vom unteren bis zum oberen Viertel reicht die Spanne von 60.000 € bis 89.000 €. Für Heidenheim an der Brenz weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Baden-Württemberg. Vergleiche vor einem Wechsel die Angebotsmieten und die Pendelzeit. Wer auf maximales Bruttogehalt zielt, sollte den Schritt in den nächstgrößeren TGA-Hub oder eine spezialisierte TGA-Personalberatung wie ADVERGY in Betracht ziehen; ein unverbindlicher Gehaltscheck zeigt die individuelle Spanne für dein Profil.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Heidenheim an der Brenz.

    Für Heidenheim an der Brenz in Baden-Württemberg liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Techniker Elektrotechnik mit einem Median-Gehalt von 74.000 € (Landeswert Baden-Württemberg) vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Heidenheim an der Brenz.

    Heidenheim an der Brenz in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Techniker Elektrotechnik in Heidenheim an der Brenz

    In Heidenheim an der Brenz solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

    Kostenloser Gehaltscheck

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