Aktualisiert Oktober 2026 · Coburg

Techniker Elektrotechnik Gehalt in Coburg

Was verdient ein Techniker Elektrotechnik in Coburg? Werte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Für Coburg weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Bayern.

56.000 €
unteres Viertel
68.000 €
Median (Landeswert Bayern)
84.000 €
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Der Rechner zeigt Landes- und Bundeswerte der Rolle (Entgeltatlas, Stichtag 31.12.2025). Die Zahlen für Coburg auf dieser Seite: Landeswert Bayern.

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Auf einen Blick

Techniker Elektrotechnik Gehalt Coburg 2026

Unteres Viertel
56.000 €
Median
68.000 €
Oberes Viertel
84.000 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Coburg
42.000
Wertbasis
Landeswert Bayern
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag 31.12.2025. Für Coburg weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Bayern.
Regionaler Vergleich

Techniker Elektrotechnik in Coburg vs. Bundeswert.

Im Landeswert Bayern liegt der Median für Techniker Elektrotechnik bei 68.000 € – das sind +1% im Vergleich zum Bundeswert von 67.000 €. Für Coburg weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Bayern.

KennzahlLandeswert BayernBundeswertDifferenz
Unteres Viertel56.000 €54.000 €+2.000 € (+4%)
Median68.000 €67.000 €+1.000 € (+1%)
Oberes Viertel84.000 €84.000 €+0 € (+0%)
Markt in Coburg

Der TGA-Markt in Coburg.

Coburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Kleinstadt mit 42.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Coburg überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele TGA-Fachkräfte in Coburg pendeln auch zu Projekten in Bamberg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Coburg. Die bayerische TGA-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Großraum München. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung öffentlicher Gebaeude. Für Coburg weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Bayern.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Coburg.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Techniker Elektrotechnik in Coburg und Umgebung.

  • Caverion
  • Goldbeck
  • Max Bögl
  • Züblin
  • Spie
  • Wisag
  • Coburg im TGA-Kontext

    Coburg als TGA-Standort im Überblick.

    Coburg ist mit rund 42.000 Einwohnern eine Kleinstadt in Bayern. Für Techniker Elektrotechnik kombiniert die Stadt einen soliden lokalen Arbeitsmarkt mit Pendel-Optionen in größere TGA-Hubs der Region.

    Pendler-Reichweite und regionale Karriere-Optionen

    Von Coburg aus sind Bamberg und Bayreuth pendelbar. Wer in Coburg wohnt, erreicht städtische TGA-Großprojekte auch ohne Umzug. Ob sich das rechnet, zeigt der Vergleich von Pendelzeit und Angebotsmieten an beiden Orten. Pendel-Wege von 30–45 Minuten in den nächsten Hub sind in der TGA-Branche Standard, viele Arbeitgeber bieten hybride Modelle mit Planungsphasen im Homeoffice und Baustellenpräsenz vor Ort.

    Regionale Branchenstärke

    Oberfranken ist geprägt von mittelständischer Industrie (Porzellan, Textil, Automotive-Zulieferer) und stetiger Sanierungsnachfrage. Bestandsmodernisierung und energetische Optimierung sind hier Kernthemen. Für Techniker Elektrotechnik bedeutet das konkret: Projekte mit regionalem Schwerpunkt – von energetischer Bestandssanierung bis zu Neubau-TGA in Gewerbe und Industrie. Coburg liegt zentral genug, um an der regionalen Nachfrage zu partizipieren.

    Häufige Frage: Wie viel verdient ein Techniker Elektrotechnik in Coburg?

    Der Median für Techniker Elektrotechnik liegt bei 68.000 € pro Jahr (Landeswert Bayern, Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit); vom unteren bis zum oberen Viertel reicht die Spanne von 56.000 € bis 84.000 €. Für Coburg weist der Entgeltatlas keinen eigenen Wert aus; die Zahlen auf dieser Seite sind der Landeswert Bayern. Vergleiche vor einem Wechsel die Angebotsmieten und die Pendelzeit. Wer auf maximales Bruttogehalt zielt, sollte den Schritt in den nächstgrößeren TGA-Hub oder eine spezialisierte TGA-Personalberatung wie ADVERGY in Betracht ziehen; ein unverbindlicher Gehaltscheck zeigt die individuelle Spanne für dein Profil.

    Techniker Elektrotechnik Gehalt: Coburg vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Coburg
    Coburg
    Landeswert Bayern
    68.000 €Referenz
    Bamberg
    Landeswert Bayern
    68.000 €→ +0%
    Bayreuth
    Landeswert Bayern
    68.000 €→ +0%
    Schweinfurt
    Landeswert Bayern
    68.000 €→ +0%
    Sonneberg
    Landeswert Thüringen
    52.000 €↓ -24%

    Im regionalen Vergleich: Sonneberg (-24%) liegt darunter. Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit; wo keine Stadtwerte ausgewiesen sind, gilt der Landeswert.

    Pendler-Tipp: Coburg → München

    Von Coburg aus sind TGA-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt der amtliche Wert für Techniker Elektrotechnik (amtlicher Stadtwert München) mit 73.000 € rund 7% höher als in Coburg (Landeswert Bayern). Wer in Coburg wohnt und in München arbeitet, wägt das höhere Gehalt am besten gegen die Pendelzeit und die Angebotsmieten an beiden Orten ab.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Coburg.

    Für Coburg fehlen uns belastbare Mietdaten. Wenn du einen Umzug planst, vergleiche Angebotsmieten, Pendelzeit und Homeoffice-Anteil, bevor du ein Angebot annimmst.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Coburg.

    Coburg in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Techniker Elektrotechnik in Coburg

    In Coburg solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse sind ein starkes Argument für ein Angebot über dem Standard. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

    Kostenloser Gehaltscheck

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