Aktualisiert Juni 2026 · Villingen-Schwenningen

Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen: 43.000 € – 80.000 €

Was verdient ein Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den TGA-Markt.

43.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
59.000 €
Median Villingen-Schwenningen
80.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Ingenieur Versorgungstechnik 2026
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Auf einen Blick

Ingenieur Versorgungstechnik Gehalt Villingen-Schwenningen 2026

Einstiegsgehalt (Villingen-Schwenningen)
43.000 €
Median (Villingen-Schwenningen)
59.000 €
Top / Senior (Villingen-Schwenningen)
80.000 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Villingen-Schwenningen
86.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.

In Villingen-Schwenningen verdient ein Ingenieur Versorgungstechnik im Median 59.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 59.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg43.000 €43.000 €+0 € (+0%)
Median59.000 €59.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior80.000 €80.000 €+0 € (+0%)
Kaufkraft

Kaufkraft & Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

Der Kaufkraft-Index in Villingen-Schwenningen liegt bei 91 – typisch für Ballungsräume mit höheren Lebenshaltungskosten.

KennzahlWert
Median-Gehalt (brutto)59.000 €
Kaufkraft-Index91 (100 = Bundesdurchschnitt)
Markt in Villingen-Schwenningen

Der TGA-Markt in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 86.000 Einwohnern ist der lokale TGA-Markt in Villingen-Schwenningen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen TGA-Unternehmen betreut. Der nächste große TGA-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele TGA-Fachkräfte in Villingen-Schwenningen pendeln auch zu Projekten in Freiburg im Breisgau und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven TGA-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Villingen-Schwenningen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche TGA-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Villingen-Schwenningen liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top TGA-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    0–2 Jahre43.200 € – 52.800 €48.000 €
    3–5 Jahre52.200 € – 63.800 €58.000 €
    5–10 Jahre61.200 € – 74.800 €68.000 €
    10–15 Jahre70.200 € – 85.800 €78.000 €
    15+ Jahre79.200 € – 96.800 €88.000 €

    Ingenieur Versorgungstechnik Gehalt: Villingen-Schwenningen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Villingen-Schwenningen
    Villingen-Schwenningen59.000 €Referenz
    Freiburg im Breisgau60.200 €↑ +2%
    Tuttlingen59.000 €→ +0%
    Rottweil57.800 €↓ -2%
    Donaueschingen57.800 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Freiburg im Breisgau (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Rottweil (-2%) und Donaueschingen (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Villingen-Schwenningen → Stuttgart

    Von Villingen-Schwenningen aus sind TGA-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Ingenieur Versorgungstechnik Gehalt mit 64.900 € rund 10% höher. Wer in Villingen-Schwenningen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Villingen-Schwenningen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Ingenieur Versorgungstechnik mit Median-Gehalt von 59.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 59.000 € in Villingen-Schwenningen etwa 75.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.

    Villingen-Schwenningen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Ingenieur Versorgungstechnik in Villingen-Schwenningen

    In Villingen-Schwenningen sollten Sie den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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