Aktualisiert April 2026 · Leer

Projektleiter TGA Gehalt in Leer 2026

Was verdient ein Projektleiter TGA in Leer? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp – basierend auf regionalen Marktdaten.

Einstieg
43.700 €
0–2 Jahre
Median
59.200 €
Leer
Top / Senior
80.100 €
Senior + Leer

Projektleiter TGA Gehalt in Leer vs. Bundesdurchschnitt

In Leer verdient ein Projektleiter TGA im Median 59.200 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.

KennzahlLeerBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg43.700 €48.000 €4.300 € (-9%)
Median59.200 €65.000 €5.800 € (-9%)
Top / Senior80.100 €88.000 €7.900 € (-9%)

Projektleiter TGA Gehalt in Leer nach Erfahrung

ErfahrungGehaltsspanneMedian
0–2 Jahre38.700 € – 53.700 €45.500 €
3–5 Jahre47.900 € – 66.600 €56.400 €
5–10 Jahre55.700 € – 77.300 €65.500 €
10–15 Jahre63.400 € – 88.000 €74.600 €
15+ Jahre71.100 € – 98.800 €83.700 €

Top TGA-Arbeitgeber in Leer

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Projektleiter TGA in Leer und Umgebung.

Der TGA-Markt in Leer

Leer ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige TGA-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Leer liegt bei -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Lebenshaltungskosten in Leer

Leer bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Projektleiter TGA mit Median-Gehalt von 59.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 59.200 € in Leer etwa 75.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

Wohnen und Pendeln in Leer

Leer in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

Verhandlungstipp für Projektleiter TGA in Leer

In Leer solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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