Aktualisiert April 2026 · Suhl

Bauleiter Kältetechnik Gehalt in Suhl 2026

Was verdient ein Bauleiter Kältetechnik in Suhl? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp – basierend auf regionalen Marktdaten.

Einstieg
35.700 €
0–2 Jahre
Median
49.600 €
Suhl
Top / Senior
67.900 €
Senior + Suhl

Bauleiter Kältetechnik Gehalt in Suhl vs. Bundesdurchschnitt

In Suhl verdient ein Bauleiter Kältetechnik im Median 49.600 € – das sind -13% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 57.000 €.

KennzahlSuhlBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg35.700 €41.000 €5.300 € (-13%)
Median49.600 €57.000 €7.400 € (-13%)
Top / Senior67.900 €78.000 €10.100 € (-13%)

Bauleiter Kältetechnik Gehalt in Suhl nach Erfahrung

ErfahrungGehaltsspanneMedian
0–2 Jahre32.600 € – 45.200 €38.300 €
3–5 Jahre39.200 € – 54.400 €46.100 €
6–10 Jahre45.800 € – 63.600 €53.900 €
11–15 Jahre51.800 € – 71.900 €60.900 €
15+ Jahre57.000 € – 79.100 €67.000 €

Top TGA-Arbeitgeber in Suhl

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Bauleiter Kältetechnik in Suhl und Umgebung.

Der TGA-Markt in Suhl

Suhl ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Thueringen bietet TGA-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Suhl liegt bei -13% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Lebenshaltungskosten in Suhl

Suhl bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Bauleiter Kältetechnik mit Median-Gehalt von 49.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 49.600 € in Suhl etwa 66.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

Wohnen und Pendeln in Suhl

Suhl in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

Verhandlungstipp für Bauleiter Kältetechnik in Suhl

In Suhl solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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