Projektleiter TGA als Freelancer: Tagessätze & Projektmarkt
Was verdienen freiberufliche Projektleiter TGA? Aktuelle Tagessätze nach Erfahrung, Auslastung, Scheinselbstständigkeits-Check und Projektakquise — basierend auf 4.000+ Vermittlungen der ADVERGY GmbH.
Projektleiter TGA-Tagessätze 2026.
Freiberufliche Projektleiter TGA rechnen je nach Erfahrung, Gewerk-Spezialisierung und Projektkomplexität sehr unterschiedliche Tagessätze ab. Die Spanne reicht von 450 € für Einsteiger bis 950 € und mehr für gefragte Expert-Profile mit Spezialisierung auf komplexe Anlagen oder Bauleitungs-Verantwortung.
75–85% (ca. 160–180 fakturierbare Tage/Jahr) Plane als Selbstständige(r) realistisch mit 180–200 verrechenbaren Tagen pro Jahr — der Rest geht für Akquise, Weiterbildung, Urlaub und Verwaltung drauf.
Lohnt sich die Selbstständigkeit als Projektleiter TGA?
Höhere Tagessätze bedeuten nicht automatisch mehr Netto. Die ehrliche Gegenüberstellung:
Vorteile Freelance
- Bruttoäquivalent: Senior mit 700€/Tag × 170 Tage = 119.000€/Jahr – deutlich über Festanstellung
- Steuerliche Vorteile durch Betriebsausgaben (Auto, Homeoffice, Weiterbildung)
- Flexible Projektwahl und deutlich mehr Verhandlungsmacht pro Mandat
- BIM- oder Spezialprojekte bringen 150–250€/Tag Aufschlag
Nachteile / Risiken
- Akquise-Aufwand und nicht-fakturierbare Tage (Urlaub, Krankheit, Nachbearbeitung)
- Komplette Absicherung selbst: Kranken-, Renten- und Berufshaftpflichtversicherung (8.000–12.000€/Jahr)
- Scheinselbstständigkeits-Risiko bei dauerhaftem Einsatz beim gleichen Auftraggeber
- Keine bezahlten Weiterbildungen, kein Dienstwagen, kein 30-Tage-Urlaub
Scheinselbstständigkeit vermeiden.
Gerade im TGA-Umfeld ist die Abgrenzung zur Scheinselbstständigkeit kritisch. Diese Kriterien sprechen für echte Selbstständigkeit:
- Mehrere Auftraggeber parallel oder im Jahresverlauf — keine wirtschaftliche Abhängigkeit von einem einzigen Kunden.
- Eigene Betriebsmittel (Laptop, Software-Lizenzen, eigenes Büro/Homeoffice) statt vollständiger Eingliederung beim Kunden.
- Freie Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, keine Weisungsgebundenheit wie ein Angestellter.
- Eigenes unternehmerisches Risiko, eigene Preisgestaltung und Rechnungsstellung (UG/GmbH oder Einzelunternehmen).
- Kein Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung oder feste Arbeitsplatz-Zuweisung beim Auftraggeber.
Ein spezialisierter Personaldienstleister wie ADVERGY vermittelt Freelance-Projekte rechtssicher über Rahmenverträge und achtet auf saubere Vertragsgestaltung — das schützt beide Seiten vor Statusfeststellungs-Risiken.
So kommen Freelance-Projektleiter TGA an Projekte.
- Spezialisierte Personalberatung: Anbieter wie ADVERGY haben direkten Zugang zu TGA-Projekten bei Endkunden — oft bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
- Netzwerk & Empfehlungen: Im TGA-Umfeld läuft viel über persönliche Kontakte aus früheren Projekten. Pflege dein Netzwerk aktiv.
- Remote vs. Vor-Ort: Die Arbeit findet überwiegend vor Ort statt (Baustelle, Anlage, Objekt). Planungsnahe Tätigkeiten (Fachplanung, BIM, Kalkulation) lassen sich teils remote erledigen — Bauleitung und Inbetriebnahme dagegen nicht.
- Projektlänge: TGA-Freelance-Projekte laufen meist 3–12 Monate — oft mit Verlängerungsoption. Plane Akquise rechtzeitig vor Projektende.
Häufige Fragen: Projektleiter TGA als Freelancer.
Was verdient ein freiberuflicher Projektleiter TGA pro Tag?
Lohnt sich Freelancing als Projektleiter TGA gegenüber einer Festanstellung?
Wie vermeide ich als Projektleiter TGA die Scheinselbstständigkeit?
Sind Projektleiter TGA-Projekte auch remote möglich?
Wie finde ich als Projektleiter TGA neue Projekte?
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