Junior (0–2 Jahre)
0–2 Jahre ErfahrungBerufseinsteiger und Quereinsteiger mit bis zu 2 Jahren Erfahrung in der TGA. In dieser Phase arbeitest du als Projektingenieur oder Junior-Projektleiter unter Anleitung.
Professional (3–5 Jahre)
3–5 Jahre ErfahrungEigenständig arbeitende TGA-Fachkräfte. Du leitest Einzelprojekte selbstständig, koordinierst Nachunternehmer und bist erste Ansprechperson für dein Gewerk.
Senior (6–10 Jahre)
6–10 Jahre ErfahrungErfahrene TGA-Fachkräfte mit Großprojekt-Verantwortung. Du leitest Projekte über 10 Mio. € oder steuerst mehrere Projekte parallel.
Lead (11–15 Jahre)
11–15 Jahre ErfahrungFührungskräfte und Top-Experten in der TGA. Du verantwortest Großprojekte oder leitest Teams von Projektleitern. Strategische Kundenbeziehungen gehören zu deinem Alltag.
Abteilungsleitung (15+ Jahre)
15+ Jahre ErfahrungDie Spitze der TGA-Karriere: Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Geschäftsführer mit strategischer Gesamtverantwortung und Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich.
Wo stehen Sie mit Ihrem TGA-Gehalt?
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