Aktualisiert April 2026 · Frankenthal

Bauleiter Elektrotechnik Gehalt in Frankenthal 2026

Was verdient ein Bauleiter Elektrotechnik in Frankenthal? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp – basierend auf regionalen Marktdaten.

Einstieg
41.200 €
0–2 Jahre
Median
56.800 €
Frankenthal
Top / Senior
78.400 €
Senior + Frankenthal

Bauleiter Elektrotechnik Gehalt in Frankenthal vs. Bundesdurchschnitt

In Frankenthal verdient ein Bauleiter Elektrotechnik im Median 56.800 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 58.000 €.

KennzahlFrankenthalBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg41.200 €42.000 €800 € (-2%)
Median56.800 €58.000 €1.200 € (-2%)
Top / Senior78.400 €80.000 €1.600 € (-2%)

Bauleiter Elektrotechnik Gehalt in Frankenthal nach Erfahrung

ErfahrungGehaltsspanneMedian
0–2 Jahre36.600 € – 50.900 €43.100 €
3–5 Jahre46.700 € – 64.800 €54.900 €
6–10 Jahre54.100 € – 75.200 €63.700 €
11–15 Jahre60.800 € – 84.400 €71.500 €
15+ Jahre64.900 € – 90.200 €76.400 €

Top TGA-Arbeitgeber in Frankenthal

Diese Unternehmen suchen TGA-Fachkräfte im Bereich Bauleiter Elektrotechnik in Frankenthal und Umgebung.

Der TGA-Markt in Frankenthal

Frankenthal ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Naehe zu Frankfurt vielfaeltige TGA-Projekte. Die US-Militaerstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Der Gehaltsfaktor in Frankenthal liegt bei -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Lebenshaltungskosten in Frankenthal

Frankenthal bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für TGA-Fachkräfte. Ein Bauleiter Elektrotechnik mit Median-Gehalt von 56.800 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 56.800 € in Frankenthal etwa 73.200 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

Wohnen und Pendeln in Frankenthal

Frankenthal in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für TGA-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

Verhandlungstipp für Bauleiter Elektrotechnik in Frankenthal

In Frankenthal solltest du den lokalen TGA-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche TGA-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist dein stärkstes Argument.

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